|
Вы можете отправить свое резюме по электронной почте или по факсу:
E-mail: resume@hyundai.ru
Факс: +7 495 988-47-15 (для отдела по работе с персоналом)
Региональный менеджер (департамент продаж)
Обязанности:
-
-
-
-
-
Установление и развитие долгосрочных деловых отношений с Клиентами с целью достижения лучших бизнес-результатов;
-
Организация и направление работы сотрудников дилерских центров по постоянному поиску, распространению и внедрению лучших практик
Требования:
-
высшее образование
-
Успешный опыт управления ключевыми клиентами и развития продаж через дилерскую (дистрибьюторскую) сеть от 2-х лет
-
Хорошее знание автомобильного рынка;
-
Отличные навыки личных продаж, работы с ключевыми клиентами / дилерами / дистрибьюторами; навыки проведения презентаций, тренингов;
-
Знание английского языка – желательно.
Старший бухгалтер на участок себестоимость
Обязанности:
- Отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по поступлению и формированию себестоимости импортируемых автомобилей;
- Подтверждение начисленного и уплаченного таможенного НДС;
- Отражение расходов по хранению и страхованию импортируемых автомобилей (в т.ч. с иностранными контрагентами);
- Осуществление операций по возникающим страховым случаям;
- Проверка и согласование внешнеторговых контрактов на предмет соответствия налоговому, таможенному и бухгалтерскому законодательству;
- Организация и контроль работы подчиненного сотрудника;
- Контроль за корректностью, своевременностью и полнотой отражения операций на участке;
- Организация документооборота на участке.
Требования:
- Высшее образование (желательно в сфере бухгалтерии, финансов, экономическое)
- Опыт работы на аналогичной позиции в компании с внешнеэкономической деятельностью от 2-х лет;
- Хорошие знания таможенного, валютного, налогового законодательства, положение ИНКОТЕРМС;
- Хорошие навыки работы с прикладными программами: MicrosoftOffice, Outlook, Explorer, 1С 7, 1С 8, Консультант+;
- Желательно наличие опыта работы в программе SAP;
- Английский язык- разговорный уровень;
- Хорошие коммуникативные навыки, навыки управления, аккуратность, внимательность, ответственность, оперативность.
Менеджер по корпоративным продажам
Обязанности:
- Внедрение стратегии развития корпоративных продаж Импортера;
- Разработка и внедрение стандартов корпоративных продаж для дилерской сети;
- Мониторинг автомобильного рынка корпоративных продаж (анализ деятельности конкурентов, их преимуществ и т.д.);
- Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;
- Развитие корпоративных продаж через дилерскую сеть;
- Разработка планов по обучению корпоративных менеджеров;
- Работа по координации дилерской сети с точки зрения корпоративных продаж;
- Составление, согласование и выполнение планов корпоративных продаж, бюджетирование;
- Разработка специальных условий, акций для корпоративных клиентов;
- Участие в презентациях и переговорах с ключевыми клиентами;
- Регулярное консультирование, а также обучение и развитие сотрудников отделов корпоративных продаж дилерских центров с целью достижения лучших результатов;
- Подготовка презентаций для руководства компании, отчетность.
Требования:
- Высшее образование (желательно в автомобильной сфере);
- Опыт работы в области корпоративных продаж в автомобильной сфере либо работы с ключевыми клиентами от 2-х лет;
- Опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента, опыт успешного участия в тендерах;
- Знание английского языка;
- Отличные навыки личных продаж, навыки проведения презентаций;
- Высокие аналитические способности, умение работать в команде, умение убеждать, нацеленность на результат.
Руководитель службы технической поддержки (Департамент послепродажного обслуживания)
Обязанности:
- Организовывать и обеспечивать бесперебойный процесс снабжения дилерской сети новейшей технической информацией, поступающей от Производителя;
- Обеспечивать консультирование технических специалистов дилерской сети по работе со сложными неисправностями;
- Проводить оценку работы технических служб дилерских центров;
- Разрабатывать, согласовывать с Дилерами и отслеживать выполнение планов, направленных на улучшение в сфере послепродажного обслуживания;
- Организовывать и обеспечивать процесс сбора информации, анализа и информирования производителя о причинах выхода из строя деталей и агрегатов автомобилей Hyundai;
- Консультировать Дилеров и давать рекомендации по улучшению их послепродажной деятельности;
- Контролировать процесс взаимодействия Дистрибьютора с дилерской сетью и подрядными организациями в сфере создания, заказа, получения и дистрибьюции печатных и электронных изданий, относящихся к области послепродажного обслуживания;
- Выявлять возможности для повышения уровня удовлетворенности клиентов Hyundai;
- Готовить необходимую документацию и отчеты;
- Осуществлять руководство 3-мя подчиненными сотрудниками.
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно в автомобильной сфере и/или менеджменте);
- Опыт аналогичной работы от 4-х лет в области послепродажного обслуживания на дилерском центре либо у Дистрибьютора;
- Хорошее знание устройства современных автомобилей;
- Опыт управления персоналом, умение мотивировать и развивать сотрудников;
- Хорошее знание английского языка (уровень upper-intermediate);
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, направленность на результат, умение убеждать, устойчивость к стрессу, умение принимать решения.
Financial analyst
Responsibilities:
- Development, implementation and following criteria of customer credit lines management;
- Development of a dealer evaluation system;
- Ensuring collection of confidential data of the dealers, its safe storage and usage;
- Development, implementation of dealer evaluation system on the basis of their daily activity, timely and accurate payment of invoices;
- Active benchmarking and analysis of banks and their products in order to find possible partners in development of joint consumer financing programs;
- Development and introduce standards of banking products promotion within dealers network;
- Development of evaluation system for banks and their products in order to forecast effectiveness of the partnership in consumer financing;
- Finalizing and coordination of contracts with bank partners in consumer financing programs;
- Development, control, following, analysis of results and advice dealers assistance in consumer financing programs;
- Investigation and evaluation of alternative financial sources to invest in the current business of the company and its dealers network;
- Prepare weekly, monthly, quarterly, and semi-annual reports (cash flow, liquidity analysis for Hyundai Motor CIS ), economic forecast, investment fund expenditure analysis and forecast, etc.)
Requirements:
- Bachelor degree in Accounting, Finance, Economics and/or Mathematics
- 5+ years of progressive experience in the Finance field within production, wholesale trade company
- Experience in a leadership or supervisory role
- Excellent business interpersonal skills are necessary
- Excellent written and verbal communication skills and the ability to formally present financial information to management
- Excellent knowledge of Excel
- Prior SAP experience is preferred
- Independent Thinker and Decision-Maker, ability to work under great pressure in international environment.
Менеджер по развитию дилерской сети
Обязанности:
- Развитие дилерской сети в соответствии с корпоративными стандартами Hyundai;
- Мониторинг и оценка потенциала региональных рынков с целью привлечения новых клиентов;
- Поиск наиболее выгодных партнеров, анализ их финансового состояния;
- Проведение переговоров с руководством дилерских предприятий по вопросам инвестирования в новые проекты;
- Оценка состояния Дилерской сети и анализ возможных рисков;
- Координация проектов по открытию новых или расширению существующих дилерских предприятий;
- Подготовка презентаций, проведение переговоров и тендерных комитетов;
- Установление и развитие долгосрочных деловых отношений с клиентами с целью достижения лучших бизнес-результатов;
Требования
- Высшее образование (желательно в автомобильной сфере);
- Успешный опыт развития продаж через дилерскую (дистрибьюторскую) сеть от 2-х лет;
- Знание основ законодательства в области торговли и оказания услуг;
- Опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента, опыт успешного участия в тендерах;
- Знание английского языка;
- Отличные навыки личных продаж, навыки проведения презентаций;
- высокие аналитические способности, умение работать в команде, умение убеждать, нацеленность на результат.
|
|